👥OSINT pour les Ressources Humaines
Les professionnels RH utilisent l'OSINT pour compléter les vérifications d'antécédents traditionnelles et détecter des incohérences dans les candidatures. Dans un contexte où les fraudes au CV sont en augmentation, la vérification de la présence numérique d'un candidat apporte une couche additionnelle de validation. Ces pratiques doivent toutefois s'inscrire dans un cadre légal strict, notamment le RGPD en Europe.
Cas d'usage typiques
- 1Vérification de la cohérence des informations de CV avec la présence LinkedIn et en ligne
- 2Détection de profils frauduleux ou d'usurpations d'identité professionnelle
- 3Contrôle de la présence publique d'un candidat à un poste sensible
- 4Due diligence sur des prestataires indépendants avant contractualisation
Outils recommandés
WhatsMyName
Vérifier la présence d'un candidat sur toutes les plateformes
Sherlock
Recherche de comptes depuis un pseudo LinkedIn ou email
Maigret
Profilage approfondi d'un candidat à partir d'un identifiant
VirusTotal
Vérifier les domaines de sociétés déclarées dans le CV
Censys
Vérifier l'existence réelle des sociétés mentionnées
Workflow recommandé en 4 étapes
Collecte des identifiants
Récupérez les informations publiques du candidat : LinkedIn, email professionnel, site personnel.
Vérification de cohérence
Croisez les dates d'emploi, titres et réalisations déclarées avec la présence publique en ligne.
Contrôle de réputation
Vérifiez l'absence d'informations publiques problématiques liées au candidat.
Documentation légale
Documentez votre démarche conformément au RGPD et informez le candidat des vérifications effectuées.
Questions fréquentes
L'OSINT sur les candidats est-il légal selon le RGPD ?
La collecte d'informations doit être proportionnée, pertinente et le candidat doit en être informé. Les données des réseaux sociaux personnels (Facebook, Instagram privés) ne peuvent généralement pas être utilisées. LinkedIn et les publications professionnelles publiques sont généralement autorisées.
Comment détecter un faux diplôme via l'OSINT ?
Vérifiez l'établissement déclaré via son site officiel, consultez les registres d'accréditation, recherchez des mentions publiques de remises de diplômes, et contactez directement l'établissement pour confirmation.